Главная

Новости

Статьи и обзоры
  Горожанин
  Обнинск в Internet
  Web Design
  Hardware
  Software
  Безопасность
  Серфинг
  Игродром
  Relax
  Технологии
  Web-обзор
  Интернет-ликбез
  Опросник
  УП-Технологии
  ART.net

Ссылки

Архив

О нас

Контакты

Форумы

POPULAR.RU

23.09.2003 - США сокращает количество рабочих виз для ИТ-специалистов

Соединенные Штаты объявили о сокращении числа рабочих виз, предоставляемых высококвалифицированным работникам из зарубежных стран со 195 тыс. до 65 тыс. Если Конгресс не изменит своего мнения – а признаков этого не наблюдается – изменения автоматически вступят в силу с 1 октября. Сами работники, в частности, технологических компаний, выражают опасения, что этот шаг повредит не только им лично, но и в целом нанесет ущерб экономике.
Изменения скажутся на количестве ежегодно выпускаемых виз H1-B. Именно по этим визам в Штаты приезжают хай-тек-специалисты из Азии, и в первую очередь из Индии. Виза позволяет работать на территории США в течение 3 лет.
Как утверждает юрист по иммиграционным вопросам Сайрус Мета (Cyrus Mehta), Конгресс не торопится принять необходимые меры, что отражает существующий политический климат в США, где не хватает рабочих мест для самих американцев. Юридический комитет Сената провел на прошлой неделе специальные слушания. Республиканец от штата Юта Оррин Хэтч (Orrin Hatch) отметил, что многие американские специалисты по хай-теку не могут получить работу. Оратор призвал комитет оказать необходимую поддержку в решении этой проблемы. Демократ, представляющий штат Вермонт, Патрик Лихи (Patrick Leahy) утверждает, что с учетом слабого экономического положения страны и роста безработицы при президенте Буше, многие из тех, кто в 2000 г. требовал увеличения объема силы, поступающей из-за рубежа, теперь соглашаются, что 65 тыс. рабочих виз – более чем достаточно.
С другой стороны, Патрик Даффи (Patrick Duffy), поверенный по кадровым вопросам корпорации Intel, заявляет, что для его компании было критически важно привлечь наиболее одаренных и образованных технических специалистов во всем мире. "Мы планируем поддерживать работников, приезжающих по визе H-1B, просто потому, что мы не сможем найти достаточное количество американских сотрудников, располагающих аналогичным уровнем образования, навыков и опыта”.
Как комментирует Элизабет Диксон (Elizabeth Dickson), директор иммиграционной службы для компании Ingersoll-Rand, “многие из иностранных специалистов проходили обучение в США. Отправляя их домой, в лучшем случае мы можем перевести их в наши локальные отделения, а в худшем – отдать конкурентам”.

Новость от: steel | Источник: cnews.RU | Последние Новости...